Jouw groei, onze missie.

Bij SalesVision draait het niet alleen om sales, maar vooral om jou. Wij geloven dat iedereen een betere versie van zichzelf kan worden – en wij willen jou daar graag bij helpen.

Solliciteren

Focus op persoonlijke ontwikkeling
Trainingen op maat
Beloningen voor groei en prestaties

Ons doel is dat jij over 20 jaar tegen je kinderen zegt: “Bij die jongens van SalesVision heb ik pas echt veel geleerd!”

Gosse & Thijs

Oprichters SalesVision

Hoe helpt SalesVision jou groeien en ontwikkelen?

Focus op persoonlijke ontwikkeling:

Wij investeren in jouw groei. Of je nu net begint in de sales of al ervaring hebt, we helpen je om jezelf continu te verbeteren. Dit doen we door persoonlijke gesprekken, trainingen en coaching. Zo zorgen we ervoor dat jij elke dag beter wordt in wat je doet.

Trainingen op maat:

Je krijgt niet alleen trainingen in sales, maar ook op het gebied van mindset en persoonlijke groei. Denk aan hoe je doelen stelt, je tijd effectief indeelt, jezelf blijft motiveren en als belangrijkste hoe je blijft doorzetten tót je je doelen hebt gehaald d.m.v geloven in jezelf.

Beloning voor groei en prestaties:

Bij ons krijg je betaald op basis van wat je bereikt. Dit betekent dat je niet alleen

groeit als verkoper/persoon, maar ook financieel beloond wordt voor je harde werk. Jouw inzet en ontwikkeling bepalen je succes.

Een positieve en gezellige werksfeer:

Bij SalesVision geloven we dat je in een fijne, energieke omgeving het beste presteert. Daarom investeren we in een kantoor waar je je thuisvoelt, organiseren we toffe teamuitjes en vieren we samen successen. Groei en gezelligheid gaan hand in hand.

over SalesVision

Wat kan ik leren bij SalesVision?

Groei met ons mee. Ontwikkel jezelf. Word de beste versie van jezelf.

Omgaan met tegenslag

Het leren omgaan met tegenslag is essentieel om sterker te worden in uitdagende situaties. Dit leerdoel helpt je om te begrijpen dat fouten of afwijzingen geen eindpunt zijn, maar een kans om te groeien. Je ontwikkelt veerkracht, een positieve mindset en het vermogen om door te zetten, zelfs als het tegenzit.

Doelen stellen en behalen

Met dit leerdoel focus je op het bepalen van duidelijke, haalbare doelen en het ontwikkelen van een plan om deze te bereiken. Je leert prioriteiten te stellen, effectief te plannen en jezelf te motiveren om consistent naar je doelen toe te werken. Hierdoor verbeter je je structuur en discipline in zowel werk als persoonlijke projecten.

Verantwoordelijkheid

Verantwoordelijkheid nemen betekent dat je eigenaarschap toont over je acties, keuzes en resultaten. Jij leert de impact die jouw gedrag heeft op jezelf, je team en het bedrijf beter begrijpen. Door verantwoordelijkheid te nemen, bouw je vertrouwen op bij anderen en word je een betrouwbare professional.

Persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke groei staat bij ons centraal. Het draait om jezelf beter leren kennen, je sterke punten te benutten en je zwakke punten te verbeteren. Je leert hoe je jezelf kunt blijven uitdagen, nieuwe vaardigheden kunt ontwikkelen en doelen kunt stellen die bijdragen aan je groei, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.

Uit je comfortzone stappen

Bij SalesVision leer je om angsten te overwinnen en uitdagingen aan te gaan die buiten je vertrouwde routine liggen. Door je grenzen te verleggen ontdek je nieuwe mogelijkheden, bouw je zelfvertrouwen op en word je flexibeler in het omgaan met onbekende situaties. Succes begint vaak daar waar je comfortzone eindigt.

Communicatievaardigheden

Het verbeteren van je communicatievaardigheden zorgt ervoor dat je effectief kunt spreken, luisteren en een boodschap kunt overbrengen. Dit leerdoel richt zich op het begrijpen van verschillende communicatiestijlen, het bouwen van vertrouwen en het overwinnen van misverstanden, zowel met klanten als collega’s.

Salestechnieken

Bij SalesVision leer je verschillende strategieën en methodes om klanten te overtuigen, vragen te beantwoorden en deals te sluiten. Denk hierbij aan het toepassen van overtuigingskracht, het herkennen van klantbehoeften en het opbouwen van een vertrouwensrelatie. Dit maakt je een effectievere verkoper.

Sociale vaardigheden

Sociale vaardigheden zijn cruciaal voor het samenwerken met anderen en het opbouwen van sterke relaties. Sociale vaardigheid gaat over het verbeteren van empathie, het begrijpen van groepsdynamiek en het effectief samenwerken in een team. Zo leer je harmonieus en productief met anderen om te gaan.

Reflecteren

Reflecteren helpt je om kritisch naar jezelf te kijken en te leren van je ervaringen. Door regelmatig stil te staan bij wat goed ging en wat beter kan, ontwikkel je zelfinzicht en blijf je groeien. Dit leerdoel richt zich op het analyseren van je prestaties en het toepassen van verbeteringen.

Pingpong & Mario Kart

En natuurlijk leer je een hele hoop spelletjes. Ben jij straks de nieuwe pingpong kampioen?

Doorgroeien

Om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden.

Werver

Als werver leer je de sales technieken & de fijne kneepjes van verkoop.

Captain

Als captain leer je om anderen te motiveren, helpen en aansturen.

Manager

Als manager nemen wij jou mee in de bedrijfsvoering en leer je leiding geven.

Ik heb talloze banen gehad op zoek naar waardering en controle over mijn eigen groei. Bij SalesVision kwam ik voor de verdiensten, maar bleef ik voor de persoonlijke ontwikkeling. Hier leer je omgaan met emoties, discipline opbouwen en jezelf te motiveren. Uiteindelijk moet je het zelf doen.

Danyk

Medewerker SalesVision

Veel gestelde vragen:

Hoe oud moet ik zijn om bij jullie te kunnen werken?LourensDEV2025-03-11T11:16:21+00:00

Hoe oud moet ik zijn om bij jullie te kunnen werken?

Wij werken samen met jongeren vanaf 16 jaar. Ben jij 16 jaar of ouder kan jij ons team al komen versterken!

Heb ik ervaring nodig?LourensDEV2025-03-11T11:16:32+00:00

Heb ik ervaring nodig?

Nee, bij ons krijg je alle ondersteuning die je nodig hebt om succes te behalen in de verkoop.

Waar zijn jullie gevestigd?LourensDEV2025-03-11T11:16:46+00:00

Waar zijn jullie gevestigd?

Wij zijn momenteel gevestigd in Apeldoorn, andere steden volgen!

Is het werk flexibel?LourensDEV2025-03-11T11:17:22+00:00

Is het werk flexibel?

Ja, wij werken alleen maar met jongeren tussen de 16 en 22 jaar. Aangezien de agenda vaak vol zit met school, sport en andere hobby’s bepaal jij helemaal zelf wanneer het jou uitkomt om te werken!

Zijn er doorgroeimogelijkheden?LourensDEV2025-03-11T11:17:34+00:00

Zijn er doorgroeimogelijkheden?

Zeker, wij vinden dat er altijd uitdaging en verbetering mogelijk moet zijn. Kijk op onze persoonlijke ontwikkeling pagina om hierover meer te lezen!

Waarom staat persoonlijke groei voorop?LourensDEV2025-03-11T11:17:49+00:00

Waarom staat persoonlijke groei voorop?

Wij vinden dat er niets mooier is dan jezelf ontwikkelen, uitdagingen aangaan en obstakels overwinnen. Hierom focussen wij op persoonlijke ontwikkeling en betalen wij ook op prestatie zodat je beloond wordt voor je eigen persoonlijke groei. Vind hierover meer om de verdiensten pagina!

Na lang werken in de supermarkt heb ik eindelijk de bijbaan gevonden waar ik plezier uit haal en mezelf kan ontwikkelen en uitdagen.

Cas