SalesVision logo

Verdiensten

Jouw salaris bepaald door jouw prestaties.

Geen vast plafond, geen wachten op een loonsverhoging. Bij SalesVision verdien je wat je waard maakt — en wij maken precies inzichtelijk hoe dat werkt.

Training bij SalesVision

De cijfers

Wat je écht kunt verdienen.

€160

Gem. dagloon

Gemiddeld verdien jij inclusief bonus ongeveer €160 per dag. Lekker bijverdienen dus.

€800

Hoogste dagloon

Heb jij straks het volgende dagrecord? Daag jezelf uit en laat zien wat je kunt.

€1.250

Gem. parttime

Het gemiddelde maandsalaris van een medewerker die 2 avonden per week werkt. Trek jij het gemiddelde omhoog?

€4.500

Gem. fulltime

Een mooi bedrag om jezelf te ontwikkelen, te sparen of leuke dingen mee te doen — ongeacht je leeftijd.

Opbouw

Jouw salaris is opgebouwd uit deze drie onderdelen.

Het minimale bedrag dat je altijd verdient per maand, ongeacht je score en gebaseerd op het minimumloon voor jouw uren. Zo weet je zeker dat je nooit met lege handen naar huis gaat.
Toosten op een topprestatie bij SalesVision

Uitleg

Hoe werkt een multiplier?

Drie simpele stappen om te begrijpen waarom topverkopers bij SalesVision écht meer verdienen.

1

Inschrijfbedrag

Het inschrijfbedrag is het totaalbedrag dat jij ophaalt en het aantal sales dat jij maakt tijdens jouw verkoopshift.

Voorbeeld €50

  • 2 sales van €15 = €30
  • 2 sales van €10 = €20
2

Multiplier

De multiplier bepaalt hoeveel jij aan jouw inschrijfbedrag verdient. Deze is gebaseerd op jouw functie en prestaties.

Basis

×4

Top

×5,5

Door goede prestaties groei je door van ×4 naar maar liefst ×5,5.

3

Voorbeeld

Stel, jij verkoopt tijdens jouw shift voor €50 en je hebt de basis multiplier van ×4.

Verdiensten

€50 × 4 =

€200

Met een ×5,5 multiplier zou dezelfde shift al €275 opleveren.

Klaar om te starten?

Presteer meer, verdien meer.

Met deze opbouw is je salaris niet alleen eerlijk, maar ook uitdagend en stimulerend voor je ontwikkeling. De rest bepaal jij zelf.